用人理念：
有德有才破格重用
有德无才培养使用
无德有才限制使用
无德无才坚决不必
认真第一、智慧第二
结果第一、理由第二
速度第一、完美第二（行动是金）
三心标准：
1、 品德心：品德的优劣是选人 ，用人的基本条件。弘扬“利他精神”是一切事情的出发点和落脚点 ，要求我们看待问题要利于客户 ，利于公司。
2、 稳定心：无论是普通员工 ，照旧干部 ，都要有一颗沉得下的心 ，对岗位事情沉得下去 ，勤能补拙 ，立足本岗位 ，即要对企业生长有信心 ，更要让自己树立起决心和信心 ，有计划的在岗位上干出一翻事业出来。
3、 学习心：首先要学会与人相助 ，处理好人与人及人与企业的关系 ，这是学习的真正目的 ，学会做人 ，学会生存；其次是通过学习 ，资助自己不绝提高和了解厘革后的新情况 ，新事物 ，新要求 ，从而使自已的能力不绝提高 ，事情不绝改善 ，业绩不绝提升 ，坚持自身的知识技术能够满足企业远营生长的要求；从面获得乐成 ，赢得尊重。
人人争当向日葵（寓意：对企业的忠诚、有向心力、充满正能量）
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皖公安备案34100402000192号